Voilà 6 mois que le 1er débrief’ est sorti.
Nous étions quelques dizaines. Nous sommes désormais plus de 4 000.
Je ne m’attendais clairement pas à un tel engouement.
Je dis souvent qu’il est important de prendre le temps de fêter les succès, petits ou grands. Alors, je vois cet email comme un moyen de fêter ce lancement.
J’avais envie pour cette édition un peu spéciale de vous partager les coulisses du débrief’ en répondant aux principales questions que je reçois au sujet de ce projet.
C’est parti !
⏱️ Combien de temps te prend la rédaction d’un débrief’ ?
Je dirais entre 2 et 3h tout compris. C’est du boulot…
⁉️ Ah ouais quand même ! Mais du coup pourquoi tu fais ça ?
J’adore écrire. Formaliser mes pensées par écrit est un excellent moyen pour moi de mettre en ordre mes idées, de prioriser des informations, de les synthétiser et au final de les mémoriser plus facilement. J’ai toujours pris l’habitude de le faire sur mon téléphone ou sur un Google Doc. Alors plutôt que de le faire uniquement pour moi, je le mets à disposition du plus grand nombre via le débrief’. Le nombre d’inscriptions, le taux d’ouverture et surtout tous vos mots de soutien sont mes plus grands moteurs.
📈 Quel débrief’ a le plus cartonné ?
Celui sur Comment devenir plus influent sur Linkedin.
✅ Ils sont vrais les chiffres d’abonnés que tu annonces en début de chaque débrief’ ?
Oui !
Ci-dessous une capture d’écran du tableau de bord Substack (l’outil que j’utilise pour envoyer le débrief’). Les chiffres que je partage à chaque édition sont à jour à la virgule près.
🖊️ Comment tu rédiges un débrief’ ?
Je m’arrête sur un sujet et je fais un mix de 3 grandes sources :
la lecture des 1 ou 2 livres de référence sur le sujet
la lecture de dizaines d’articles et vidéos en ligne
ma propre analyse du sujet
Et ensuite je fais une méga synthèse de tout ça :)
💰 Tu voudrais pas réussir à monétiser ce travail ?
Pourquoi pas. Mais il faudrait trouver un modèle qui ait du sens.
Faire payer la newsletter ? C’est pas l’esprit du débrief’.
Trouver un sponsor ? Pourquoi pas, mais encore faudrait-il trouver le bon.
Voilà pour ces quelques coulisses du débrief’. Merci encore pour votre soutien, vous qui ouvrez, cliquez, lisez, transférez chaque édition. C’est grâce à vous que ce projet existe.
Et super preneur de vos retours sur ce que vous aimez dans le débrief’, ce qui pourrait-être amélioré etc… ici en commentaire.
A très vite,
Ludovic
🎁 PS : Vous pensiez que j’allais zapper le bonus du jour ? C’est mal me connaître ;)
Cette semaine, je vous partage un excellent podcast sur la masculinité animé par Victoire Tuaillon. Elle y parle sans concession de paternité, couple, sexualité, sexisme sous l’angle masculin… La baseline du podcast : “On ne naît pas homme, on le devient.” Tout un programme !
Merci Ludovic pour vos debriefs débridés et pour votre vision d’un leadership plus humain et bienveillant. Bravo pour tout ce que vous donnez à ce monde du travail en France, qui manque souvent d’humanité et d’encouragement positif !
Un grand merci Ludovic pour ce partage qui structure nos propres réflexions managériales et nous encourage tous à devenir nous mêmes “en mieux” 😉
C’est un commentaire d’encouragement à continuer je suis une fidèle lectrice de tes posts bien avant le lancement du debrief’ !!
Belle journée
Malika