🥳 Tout d’abord, je vous souhaite le meilleur pour cette nouvelle année, qu’elle soit remplie comme jamais de moments joyeux avec vos proches ! Bienvenue dans cette première édition du débrief’ de 2022 sponsorisée par Popwork, start-up française qui aide les managers et collaborateurs à mieux travailler ensemble.
Bonjour et bonne année 2022!
Merci pour cette newsletter ainsi que l'outil proposé, je pense l'utilisé dans mon travail de coach. Et sinon je partage également l'avis selon lequel pousser sans cesse quelqu'un hors de sa zone de confort comme le font certains adeptes de développement personnel n'est pas pour moi la meilleure approche, tout est question d'équilibre je pense, sauf si nous sommes face à une personne qui recherche sans cesse le challenge et même dans ce cas, cette personne aura intérêt à trouver l'équilibre qui lui convient pour ne pas être au sommet de sa zone d'échec.
Bonjour et bonne année 2022!
Merci pour cette newsletter ainsi que l'outil proposé, je pense l'utilisé dans mon travail de coach. Et sinon je partage également l'avis selon lequel pousser sans cesse quelqu'un hors de sa zone de confort comme le font certains adeptes de développement personnel n'est pas pour moi la meilleure approche, tout est question d'équilibre je pense, sauf si nous sommes face à une personne qui recherche sans cesse le challenge et même dans ce cas, cette personne aura intérêt à trouver l'équilibre qui lui convient pour ne pas être au sommet de sa zone d'échec.