27 Comments

Vous aurez noté la coquille, c'est bien 20% et non 80% du temps qu'il faut parler si l'on veut être en posture d'écoute ;)

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Super debrief' Ludovic Girodon. Je rajouterai qu'il faut faire preuve également d'empathie pour aborder l'écoute active.

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Merci Isabelle pour ce complément !

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À l’empathie.., si seulement certains savaient ce que cela signifie !

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Bonjour Ludovic

Merci de ce partage qui nourrit avec les apports d'un philosophe empiriste.

Oui l'erreur ou l'échec est une expérience, oui c'est une opportunité, oui c'est une leçon dont il faut tirer un enseignement !!!

Oui notre système éducatif renforce encore trop souvent le sentiment de honte et de culpabilité de l'apprenant en France alors que c'est une Porte d'accès à la Connaissance -:)

Une citation de Carl Gustav Jung est intéressante : "Les gens pourraient apprendre de leurs erreurs s'ils n'étaient pas si occupés à les nier."

Enfin un conte satirique qui parle de la stupidité d'un "ministère de la Rétention des talents" au fin fonds de la galaxie sur la planète Othorité "les 7 rêves d'un professeur pour libérer l'approche par compétence" aux éditions Fil Rouge -:)

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ahaha j'adore, merci François pour ces partages !

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Particulièrement utile dans la relation d'aide où la tentation d'apporter une solution est forte. Ne pas se mettre en mode projet mais en mode réception inconditionnelle, donner de l'air et de l'espace pour que l'autre existe.

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Merci Catherine, très vrai !

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Merci pour ce débrief' qui tombe à pic au vu du contexte; ou comment laisser la place à toutes les opinions avec bienveillance. A suivre, l'entretien motivationnel :-)

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ahah top, vous nous dire Claire ;à

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Merci pour ce débriefing …. 👍 et favorisons la culture de l’expérimentation pour libérer les potentiels et les esprits créatifs …

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Tout à fait, merci Luce d'avoir pris le temps de faire ce retour !

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Très intéressant comme découverte ce livre! On entend souvent qu’il y a plus de leçons à tirer de nos échecs que nos succès, ça vaut la peine d’explorer !!

Aussi, coup de cœur pour le PS ❤️

Merci pour ce débrief!

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Merci Alexandra pour ce retour, ça fait très plaisir !

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Excellent !! C'est un livre que j'ai lu il y a de nombreuses années et qui contribue certainement à renforcer la relation du couple !

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Merci Edgardo !

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Bonjour Ludovic, je pense que pour augmenter le nombre d'optimaliste dans nos équipes, il faut vraiment que le droit à l'erreur fasse partie intégrante de notre management et de notre stratégie

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Très juste Olivier !

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Êtes vous manager Olivier? Si oui j’envie ceux qui travaillent pour vous 🥰👍🏻

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Bonjour LUdovic,

Merci. J'aime la citation de Pythagore à ce sujet : "Qui parle sème, qui écoute récolte."

Et un mantra à se dire à soi-même pour son interlocuteur : "Vous/tu êtes/es la personne la plus intéressante et la plus importante au monde en ce moment-même " -:)

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J'adore ! Je les retiens, merci François !

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Bonjour et merci Ludovic! Après 1 an ½ de burn-out , mes supérieurs ayant réussi à me mettre plus bas que terre, j’avais cette sensation d’avoir échoué, d’avoir été faible, pourquoi n’ai-je pas résisté alors que mes collègues sont toujours là…? je vais transférer votre newsletter car j’ai qq personnes proches à qui ça rendra peut-être service… je vous remercie pour vos mots justes et positifs ! Continuez , bravo !

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Merci Vanessa pour ce témoignage très authentique, et merci de faire connaitre le débrief' au plus grand nombre :)

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De rien Ludovic, en revanche je répondais à la news sur les vertus de l’échec, je ne sais pas pourquoi mon commentaire est arrivé ici 😉🤪

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Oui il y a un bug de l'outil :)

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Très intéressant ces 5 langages je découvre le sujet et en même temps cela me paraît évident maintenant . Que de malentendus sur ces bases ! Ça donne envie de lire le livre . Merci

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Merci Anne ! Ravi de lire que cela vous fait réagir, à bientôt !

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